Wingwave - это фирменный метод, разработанный психологами и тренерами по менеджменту Корой Бессер-Зигмунд и Гарри Зигмундом. Wingwave - это краткосрочная концепция, которая сочетает в себе различные, чрезвычайно эффективные и хорошо зарекомендовавшие себя методы коучинга, чтобы помочь клиентам достичь и поддерживать пиковую производительность, преодолеть ментальные блоки, активировать личные ресурсы и новое поведение, регулировать стресс и достигать желаемых результатов. Этот метод используется успешными тренерами НЛП и психотерапевтами, руководителями компаний, менеджерами, творческими людьми и спортсменами для достижения своих целей и повышения внутреннего чувства благополучия.
Wingwave представляет собой комбинацию: двусторонней стимуляции полушарий через фазы “бодрствования” REM (Быстрое движение глаз), отрицательных и положительных когнитивных реакций, сканирования тела, слухового или тактильного ввода слева направо, нейролингвистического коучинга (НЛК) и миостатического теста (тест мышечной реакции для оценки эффективности процесса). Wingwave был интенсивно исследован и был номинирован как финалист на премию ABP coachingaward (Ассоциация бизнес-психологии, Великобритания).
Wingwavecoaching - это программа коучинга производительности и эмоций, которая быстро и заметно снижает стресс всего за несколько сеансов и повышает умственную работоспособность, креативность и устойчивость к конфликтам. Методы, используемые здесь, основаны на последних результатах исследований мозга.
Wingwave фокусируется на следующих областях коучинга:- Эффективное регулирование стресса, например, напряжения в команде или с клиентами, неудач на пути к достижению ваших целей, страха полета или физического стресса, такого как недостаток сна. Вы быстро почувствуете прилив энергии, внутреннее спокойствие и жизнерадостность в результате быстрой стабилизации вашего внутреннего равновесия.
- Ресурсный коучинг.
Здесь мы используем интервенции для решения проблем успеха, таких как повышение креативности, коучинг самооценки, убедительная харизма, позитивная самомотивация, укрепление внутренних команд, визуализация целей и ментальная подготовка к высшим достижениям-например, важному выступлению или спортивным соревнованиям.
3. Убеждения,препятствующие эффективности, выявляются и трансформируются в ресурсные убеждения. Поиск личных случаев и примеров из вашего прошлого, где вы были счастливы и удовлетворены, имеет здесь особое значение, потому что это может сделать наш внутренний мир незыблемым в долгосрочной перспективе. Цель состоит в том, чтобы найти эмоционально устойчивую основу веры и личные убеждения, которые могут противостоять требовательному ментальному давлению.