Обучение коучингу

В наше время широко распространились такие понятия, как коучинг, тренинги, консультации и прочие занятия, развивающие личность человека и способствующие в достижении поставленной цели. Данные тренинги могут распространяться на различные сферы жизни человека. Будь то бизнес, личная жизнь, тренинги по карьерному росту или даже коучинг в области интимных отношений. Люди, которые проводят данные занятия, называются коучами. Откуда они берутся, и как стать таким специалистом мы расскажем в данной статье.
Содержание:
·      Что нужно знать о профессии коуча;
·      Задачи и обязанности;
·      Работа и зарплата;
·      Плюсы и минусы коучинга;
·      Коуч с нуля;
·      Какими навыками должен обладать коуч;
·      Образование коуча: куда поступать;
·      Возможность дистанционного обучения;
·      Отличия коучинга от обычного обучения;
Что нужно знать о профессии коуча
Под коучингом понимают процесс обучения людей, в ходе которого обучаемый развивается в конкретной сфере жизнедеятельности. Результатом данного процесса является достижение поставленной цели (целей) обучаемым.

Как это работает? Человек встречается с коучем и озвучивает ему четко сформулированную цель, к которой стремится. Важно понимать, что без четкой цели ничего не выйдет. Если у человека возникают сложности с постановкой цели, коуч поможет ему определиться в начале их сотрудничества, так как от этого будет зависеть результат.

Коучинг основан на взаимопонимании и доверии наставника и подопечного. Коуч не руководитель, он напарник, поэтому относиться к процессу необходимо как к партнерству. Коуч не будет давать конкретных задач, он поможет советами или наводящими вопросами. Человек должен найти решение самостоятельно, в этом суть коучинга. Таким образом, подопечный раскроет свой потенциал и найдет именно те навыки, которые помогут в достижении поставленной цели.

Немного истории

Коучинг существует намного дольше, чем вы думаете, а конкретно его история насчитывает около нескольких тысячелетий. Естественно, о таком понятии в древности никто не знал, но люди, которые были наставниками в той или иной сфере, существовали. Началось все еще во времена античных философов. Давайте вспомним Платона. Сколько людей приходило на его беседы? А ведь эти беседы, можно сказать, и были тренингами. Ведь люди приходили на такие мероприятия именно для того, чтобы послушать точку зрения Платона на окружающий мир и получить ответы на интересующие их вопросы.

В более привычном для нас виде профессия закрепилась в XIX веке в Англии. Коучами стали называть репетиторов, которые помогали абитуриентам в подготовке к поступлению в университеты.

Само слово “coach” имеет довольно забавное происхождение: так называлась конная повозка, а точнее ее разновидность. Через некоторое время оно получило значение перемещения людей в нужное место (аналогично езде на повозке). Наставники же получили это название потому, что они помогали людям достигать определенной цели.

А вот сформировавшейся самостоятельной профессией коучинг стал только в начале 90-х годов XX века. Как раз в этот период известные коммерческие компании стали прибегать к помощи специальных людей, которые проводили тренинги для сотрудников. Со временем подобные тренинги вышли за границы компаний и получили статус занятий для всех желающих.
Логика может привести вас от пункта А к пункту Б, а воображение – куда угодно. 

Альберт Энштейн

КМД
КОУЧИНГ НА МИЛЛИОН ДОЛЛАРОВ
СТАНЬТЕ ДОЛЛАРОВЫМ МИЛЛИОНЕРОМ
В ИНФОБИЗНЕСЕ И ЛИДЕРОМ В СВОЕЙ НИШЕ
психология|финансы|тренерство|маркетинг|инвестиции|творчество|управление|продажи|консалтинг|HR
ВСЕГО 100 МЕСТ
Профессиональный коучинг можно разделить по следующим направлениям:
·      Карьерный – занятия, которые помогают продвинуться по карьерной лестнице;
·      Корпоративный – проводится для сотрудников конкретной организации с целью повысить мотивацию и результативность работы коллектива;
·      Бизнес-коучинг – тренинг для предпринимателей. Нацелен на повышение мотивации, оптимизации, принятия бизнес-решений и выполнение поставленных задач;
·      Лайф-коучинг -  семинары, которые помогают достигать успеха в жизни и строить гармоничные взаимоотношения с окружающими.

Примечание: существует множество других направлений коучинга, их очень много.

Стадии современного коучинг-занятия:
·      Устанавливается цель. Наставник и подопечный должны установить четкую цель, к которой второй в итоге придет;
·      Оценивается реальность. Наставник оценивает окружающую действительность и обретает понимание, насколько возможно достижение поставленной задачи, и за какое время;
·      Определяются методы работы. Выбор стратегии, по которой будет следовать подопечный, пока не придет к конечному результату – достигнутой цели;
·      Достигается цель.

Задачи и обязанности

Обязанности, которые выполняет корпоративный коуч:
·      Проводит сбор и анализ информации о сотрудниках компании, проблемах в их работе, сложностях с обучением и недостатках, от которых нужно избавиться;
·      На основе собранных данных коуч составляет план своей работы, придерживаясь которого он будет проводить занятия с коллективом;
·      Начинает работу с сотрудниками, проводит тренинги;
·      Если есть необходимость, коуч может проводить индивидуальные занятия с отдельными сотрудниками;
·      Проводит оценку результатов проведенных тренингов в формате беседы с обучаемыми сотрудниками и на основе специального теста;
·      Сдает отчет о результатах своей работы заказчику (клиенту);
·      Проводит анализ своей работы и смотрит результат. Если цель не достигнута, проводит повторное занятие с сотрудниками.

Работа и зарплата

Наверное, это самый волнующий всех читающих вопрос. Скажем прямо: средний заработок подобного специалиста по Москве варьируется в пределах от 50000 до 150000 рублей. Эти цифры относятся только к тем специалистам, которые работают в штате какой-либо компании. Если же представитель профессии трудится самостоятельно, его доход никак не ограничен и может достигать как меньших, так и больших сумм.

Карьерный рост для данного специалиста в плане перехода на вышестоящую должность, как вы понимаете, практически недоступен. Исключениями бывают случаи, когда специалисты трудятся в коучинговой компании – там они могут получить пост администратора и взять под свое руководство нескольких работников.

Однако есть и другой способ развития – работать на самого себя и проводить занятия самостоятельно. Но для этого необходимо заработать хорошую репутацию и показать, что вы имеете очень высокую эффективность. Иначе клиенты просто не станут пользоваться вашими услугами.

Раньше я говорил: «Я надеюсь, что все изменится». Затем я понял, что существует единственный способ, чтобы все изменилось – измениться самому. 

Джим Рон

Плюсы и минусы данной профессии

Основные достоинства:
·      Приличный доход;
·      Возможность дистанционной работы;
·      Возможность работы на самого себя;
·      Творческая составляющая.

Недостатки:
·      Небольшие карьерные перспективы;
·      Довольно непростое трудоустройство.

Коуч с нуля

Давайте разберемся, какие навыки нужны для того, чтобы стать коучем прямо сейчас:
·      Хорошо развитый навык коммуникации. Коуч должен уметь находить общий язык с любым человеком. Кроме того, будучи таким специалистом, необходимо показать себя довольно открытым и общительным человеком, чтобы расположить к себе аудиторию;
·      Навык убеждения. Особенно полезная способность на тренингах. Вам обязательно необходимо научиться убеждать людей в чем угодно. Если вы не сможете убедить свою аудиторию и доказать, что вы говорите истину, вас просто не станут слушать;
·      Базовые знания в области психологии. Грамотный тренер всегда разбирается в психологии людей, так как он работает с помощью данного инструмента. Когда к вам приходит группа людей на тренинг, к каждому нужен свой подход. И скорее всего, чтобы его найти, нужны знания в сфере психологии человека;
·      Развитая фантазия. Как раз о вопросе творческой составляющей. Очень часто коучи используют нестандартные методы в своей работе. Где они их берут? Чаще всего придумывают. Хотя некоторые следят за коллегами и черпают идеи у них. Но ведь куда интереснее разработать свою методику;
·      Настойчивость и терпение. В коучинга важна не сама работа тренера, а результат, которого достигнет его подопечный, поэтому важно набраться терпения и настойчиво толкать своего ученика к поставленной цели. А ведь они бывают очень упертые и непослушные.

Образование коуча: куда поступать

На сегодняшний день, что вовсе не удивительно, российская система образования отстает от современных тенденций, поэтому у нас в стране не обучают множество категорий востребованных сейчас специалистов. Коуч не исключение. Так что в высшем или среднем образовательном учреждении данную профессию освоить нереально. Но не спешите отчаиваться, ведь существует огромное количество курсов, которые позволяют обучаться данной специальности. Большинство выдают своим ученикам сертификат международного образца по окончанию обучения, который позволяет работать не только на территории России, но и далеко за ее пределами.

Возможность дистанционного обучения

Стоит отметить тот факт, что обучаться коучингу можно и в дистанционном режиме. В интернете можно найти очень много различных курсов, которые работают в онлайн режиме. Все что вам для этого понадобиться – интернет и компьютер.

Быстрее всего учишься в трех случаях – до 7 лет, на тренингах, и когда жизнь загнала тебя в угол. 

Стивен Кови

Отличия коучинга от обычного обучения
Нередко коучинг путают с наставничеством или, что еще хуже, репетиторством. Но это далеко не так. Давайте разберем основные отличия коучинга от другого обучения:
·      Репетитор предлагает определенный сборник навыков и знаний, сразу же его выдает и требует максимум обратной связи от учеников – домашние задания, которые постоянно проверяются;
·      Наставничество – отношения, которые подразумевают помощь новичку от более опытного человека. Конкретной цели в данном процессе может и не быть;
·      Коучинг можно назвать смесью данных форматов. Коучи передают свои знания и ведут человека по сложной дороге. Цель данных отношений измерить невозможно, хоть она и глобальна.

Коуч – увлекательная профессия, которая требует от специалиста творческого мышления, базовых знаний в области психологии, хорошо развитого навыка коммуникации, умения слушать, понимать и убеждать людей. Специалист в данной сфере имеет довольно высокий доход и получает возможность работать на самого себя. Кроме того, он может осуществлять свою деятельность дистанционно. Однако, если коуч решит устроиться в коммерческую компанию, с трудоустройством могут возникнуть сложности. Но этот минус перекрывают огромное количество плюсов.

Андрей Автономов

Исполнительный директор