Профессиональный коучинг можно разделить по следующим направлениям:·
Карьерный – занятия, которые помогают продвинуться по карьерной лестнице;
·
Корпоративный – проводится для сотрудников конкретной организации с целью повысить мотивацию и результативность работы коллектива;
·
Бизнес-коучинг – тренинг для предпринимателей. Нацелен на повышение мотивации, оптимизации, принятия бизнес-решений и выполнение поставленных задач;
·
Лайф-коучинг - семинары, которые помогают достигать успеха в жизни и строить гармоничные взаимоотношения с окружающими.
Примечание: существует множество других направлений коучинга, их очень много.
Стадии современного коучинг-занятия:
·
Устанавливается цель. Наставник и подопечный должны установить четкую цель, к которой второй в итоге придет
;·
Оценивается реальность. Наставник оценивает окружающую действительность и обретает понимание, насколько возможно достижение поставленной задачи, и за какое время
;·
Определяются методы работы. Выбор стратегии, по которой будет следовать подопечный, пока не придет к конечному результату – достигнутой цели
;·
Достигается цель.Задачи и обязанности Обязанности, которые выполняет корпоративный коуч:
· Проводит сбор и анализ информации о сотрудниках компании, проблемах в их работе, сложностях с обучением и недостатках, от которых нужно избавиться;
· На основе собранных данных коуч составляет план своей работы, придерживаясь которого он будет проводить занятия с коллективом;
· Начинает работу с сотрудниками, проводит тренинги;
· Если есть необходимость, коуч может проводить индивидуальные занятия с отдельными сотрудниками;
· Проводит оценку результатов проведенных тренингов в формате беседы с обучаемыми сотрудниками и на основе специального теста;
· Сдает отчет о результатах своей работы заказчику (клиенту);
· Проводит анализ своей работы и смотрит результат. Если цель не достигнута, проводит повторное занятие с сотрудниками.
Работа и зарплатаНаверное, это самый волнующий всех читающих вопрос. Скажем прямо: средний заработок подобного специалиста по Москве варьируется в пределах от 50000 до 150000 рублей. Эти цифры относятся только к тем специалистам, которые работают в штате какой-либо компании. Если же представитель профессии трудится самостоятельно, его доход никак не ограничен и может достигать как меньших, так и больших сумм.
Карьерный рост для данного специалиста в плане перехода на вышестоящую должность, как вы понимаете, практически недоступен. Исключениями бывают случаи, когда специалисты трудятся в коучинговой компании – там они могут получить пост администратора и взять под свое руководство нескольких работников.
Однако есть и другой способ развития – работать на самого себя и проводить занятия самостоятельно. Но для этого необходимо заработать хорошую репутацию и показать, что вы имеете очень высокую эффективность. Иначе клиенты просто не станут пользоваться вашими услугами.
Раньше я говорил: «Я надеюсь, что все изменится». Затем я понял, что существует единственный способ, чтобы все изменилось – измениться самому. Джим Рон